La asertividad para enfrentar la ansiedad y la agresión en alumnos principales de enfermería

Tesis (Maestría en Enfermería, con Especialidad en Salud Mental yPsiquiatría) UANL

Sistema social y personal de la enfermera en el cuidado del niño con VIH

Tesis (Maestría en Enfermería con Especialidad en Materno Infantil Pediátrica) UANL

Autoestima y aprendizaje de enfermeras

Tesis (Maestría en Ciencias de Enfermería con Enfasis en Administración de Servicios) UANL

Satisfacción en el trabajo de las enfermeras y la satisfacción de paciente

Tesis (Maestría en Ciencias de Enfermería con Enfasis en Administración de Servicios) UANL

Satisfacción laboral del personal de enfermería y satisfacción del paciente hospitalizado

Tesis (Maestría en Ciencias de Enfermería con Enfasis en Administración de Servicios) UANL

Enfermería profesional en la prevención y control de la diabetes mellitus, en el primer nivel de atención área metropolitana de Nuevo León, 1991 [por] Rosa Gaudencia Vaiz Bonifaz

Tesis (Maestría en Enfermería con Especialidad en Salud Comunitaria) U.A.N.L.

Concepto y práctica de enfermería hospitalaria [por] Irma Guadalupe De Osio Rodríguez

Tesis (Maestría en Enfermería, con especialidad en Administración de los Servicios de Enfermería) U.A.N.L.

Papel que desempeña enfermería y los medios de comunicación para percibir la eficacia de los métodos anticonceptivos [por] Ma. Guadalupe Treviño Hernández

Tesis (Lic. en Enfermería, con especialidad en Salud Comunitaria) U.A.N.L.

Diferenciación de funciones y actividades de enfermería en base a puesto [por] Ma. Guadalupe Martínez Martínez

Tesis (Maestría en Enfermería, con especialidad en Administración de Servicios de Enfermería) U.A.N.L.

Estrés y sus repercusiones en el profesional de enfermería [por] María Luisa Chávez Aguilera

Tesis (Maestría en Enfermería con Especialidad en Salud Mental y Psiquiatría) U.A.N.L.

Valores sociales del personal de enfermería profesional y bienestar en la atención del paciente [por] Isabel García Velasco

Tesis (Maestría en Enfermería, con especialidad en Administración de Servicios de Enfermería) U.A.N.L.

Relación entre la autoestima del paciente y su percepción con la atención de enfermería

[Tesis] (Maestría en Ciencias de Enfermería con Enfasis en Administración de Servicios) U.A.N.L.

Percepción de la calidad del cuidado de enfermería según la opinión del paciente y la enfermera

[Tesis] (Maestría en Ciencias de Enfermería con Enfasis en Administración de Servicios ) U.A.N.L.

Conocimiento real y percibido por personal de enfermería que atiende a pacientes hospitalizados con diabetes mellitus

[Tesis] ( Maestría en Ciencias de Enfermería con Énfasis en Administración de Servicios ) U.A.N.L.Facultad de Enfermería.

Las enfermeras y la jubilación

Toda persona en su vida debe pasar por distintas etapas que requieren cambios. Durante la niñez se aprenden a dar los primeros pasos hacia el desarrollo de la vida, ya en la juventud se comienza a forjar el pensamiento de cuál será el destino de nuestro camino. Pasando así a la adultez, en donde se pone de manifiesto el accionar, con la presencia y el afán de un trabajo digno para la mantención de una familia y /o el cumplimiento de nuestras metas. Finalmente, todos llegan a la vejez, en ella se hace presente un nuevo y gran cambio " la jubilación", etapa en la cual las exigencias comienzan a decaer, se pasa de ser una persona activa laboralmente a pasiva, a recibir mensualmente una prestación económica, donde antes era una remuneración por el trabajo realizado. En el presente trabajo se ponen de manifiesto todos los cambios que conlleva la etapa de jubilación del personal de enfermería. Se puede ver la importancia que representa en las personas poseer un trabajo y lo que en ellas produce su pérdida. Se observarse que al momento de jubilarse, un gran número del personal de enfermería, busca la opción de extender su vida laboral, posponiendo su jubilación. Se trabajó con un grupo de enfermeras pertenecientes al Hospital Pediátrico Alexander Fleming, que se encuentran próximas a cumplir la edad legal para su receso laboral. Se les realizó una encuesta cerrada, en donde se pudo recabar información sobre su nivel de instrucción, antigüedad y experiencias en el ejercicio de la profesión. También se interrogó sobre las posibles causas que las llevarían a optar por esta extensión laboral en años y cuáles serían sus expectativas y emociones al jubilarse. Posteriormente se efectuó un análisis gráfico de todos los aspectos indagados por nedio de la encuesta y se formuló una conclusión.